Que faire en cas d’accident du travail ?

Que faire en cas d’accident du travail ?

Par CATTARA

Dès qu’un accident de travail se produit, il faut immédiatement en aviser son supérieur immédiat (ou un autre représentant de l’employeur) en expliquant ce qui s’est produit, et ce, avant de quitter l’établissement, si possible.

Si vous êtes dans l’impossibilité de le faire, (à cause d’une situation urgente, par exemple, ou parce que votre supérieur n’est pas sur place), demandez à une ou un camarade de travail, ou à votre délégué syndical, de le faire à votre place. Si encore là, ce n’est pas possible, vous devrez le faire aussitôt que possible.

Même si la lésion apparaît comme étant mineure et ne vous empêche pas de travailler, il est préférable d’aviser le supérieur immédiat qui verra si vous devez aller consulter ou reprendre votre travail. Autrement, il y a un risque que la réclamation soit refusée par la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNÉSST). Il devient alors plus difficile de prouver que la blessure résulte du travail et non d’une autre raison survenue à la maison. 

Enfin, si vous êtes syndiqué, il serait préférable d’aviser également votre syndicat.

Cet avis d’accident du travail se fait habituellement de façon verbale. Toutefois, il est préférable, si on a besoin d’une preuve par la suite, de le faire par écrit.

Demandez à votre supérieur de consigner votre déclaration par écrit. Bon nombre d’employeurs ont un formulaire de déclaration d’accident. De plus, la loi oblige l’employeur à posséder un registre des accidents qui ne nécessitent pas d’arrêt de travail de plus d’un jour. Vous pouvez donc demander à votre employeur d’inscrire sur un formulaire ou dans le registre votre événement et, après avoir vérifié que votre déclaration est conforme à ce qui a été dit, vous la signez et demandez une copie.

Dans la prochaine chronique nous verrons les éléments à inscrire sur l’avis écrit.

Source :  Union des travailleurs et travailleuses accidentées ou malades (UTTAM)